3月1日，集團組織2024年第一期“農(nóng)墾學堂”，邀請集團風險管理部總經(jīng)理劉家德以“強化合規(guī)意識 守住合規(guī)底線 不斷提升集團公司合規(guī)管理水平”為主題，開展合規(guī)管理專題培訓。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳云忠，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃訓良參加培訓。

   本次培訓圍繞集團近期印發(fā)的《合規(guī)管理辦法》《合規(guī)管理指南》等13份制度文件，從合規(guī)管理體系的依據(jù)、要求、建設情況、如何貫徹落實等，以合同管理為例，結合集團內(nèi)部實際案例，進行了深入闡述和分析解讀，幫助參訓人員進一步熟悉合規(guī)管理內(nèi)容，明確工作責任和方法，切實推動集團合規(guī)管理體系建設工作。參會學員紛紛表示，本次培訓的針對性和實操性都很強，通過培訓和學習對集團合規(guī)管理工作有了更加深入地認識，對下步推進各企業(yè)合規(guī)體系建設明確了思路和方法。

   陳云忠對集團風險管理部在推動合規(guī)管理方面的工作給予充分肯定，要求各企業(yè)認真按照制度要求及“清單”內(nèi)容，逐項抓好落實，同時，要求各企業(yè)抓好內(nèi)部宣貫培訓，持續(xù)加強學習型組織建設。他強調(diào)，“農(nóng)墾學堂”作為貫徹落實集團第二次黨代會、二屆二次職代會精神及目標任務的重要抓手，要不斷改進優(yōu)化培訓組織，豐富培訓方式，提升學習實效，加大集團各項制度宣貫培訓，補齊基礎管理短板，打牢集團高質(zhì)量發(fā)展基礎。

   集團總部各部門負責人、合規(guī)管理員，在昆二級企業(yè)負責人，分管風險、合規(guī)和法務工作的副總經(jīng)理，風險和法務部門負責人等70余人參加培訓。(朱薇)